FAQ y broses ymgeisio
Edrychwch drwy’r cwestiynau a’r atebion isod i gael rhagor o wybodaeth am y broses asesu.
Gwneud cais am y swydd wag
- Rwyf wedi gwneud cais am swyddi gwag DWP yn y gorffennol ac wedi bod yn aflwyddiannus/wedi tynnu fy nghais yn ôl, a allaf wneud cais am y swyddi gwag hyn? Gallwch, gallwch wneud cais am y swyddi gwag hyn..
- A yw'r swyddi hyn yn barhaol? Ydyn, mae'r swyddi gwag hyn ar gyfer swyddi parhaol.
- Allwch chi ymestyn dyddiad gorffen swydd wag? Cytunwyd ar ddyddiadau gorffen swyddi gwag ac ni ellir eu hymestyn ar sail unigol.
-
Mae gwall system yn dangos ar fy nghais beth ddylwn i ei wneud?
Mae'r neges gwall yn dibynnu ar reswm a statws y swydd wag. Cysylltwch â Hwb Cwsmeriaid SSCL drwy:
- A allaf newid fy nghyfeiriad e-bost yn ystod y broses ymgeisio? Gallwch. Gallwch olygu eich manylion personol gan gynnwys cyfeiriad e-bost. Gallwch wneud hyn trwy fynd i'ch canolfan ymgeisio a dewis eich enw ac yna "Golygu Manylion Personol" o'r ddewislen.
-
Rwy'n rhannol ddall ac ni allaf gyflwyno ffurflen gais ar-lein beth ddylwn i ei wneud?
Cysylltwch â Hwb Cwsmeriaid SSCL drwy:
- A allaf gyflwyno mwy nag un cais am yr un swydd wag? Na, ni ellir gwneud ceisiadau dyblyg ar gyfer yr un swydd wag a lle bo hyn yn digwydd bydd y cais dyblyg yn cael ei gau. Sylwch y bydd ceisiadau ychwanegol a dderbynnir ar gyfer yr un swydd wag gan yr un ymgeisydd ond gyda chyfeiriad neu gyfeiriadau e-bost gwahanol i'r cais gwreiddiol hefyd yn cael eu gwrthod. Gallwch wneud cais am swyddi gwag a hysbysebir ar gyfer gwahanol leoliadau cyn belled â’i fod yn swydd wag wahanol. Gall camliwiad bwriadol mewn proses recriwtio gan weithiwr DWP, er enghraifft, gwneud mwy nag un cais i’r un swydd wag, arwain at ddiswyddo.
- Nid wyf yn siŵr fy mod am fynd ymlaen, a allaf dynnu fy nghais yn ôl? Gallwch dynnu eich cais yn ôl ar unrhyw gam o'r broses. Byddai’r Adran Gwaith a Phensiynau yn croesawu unrhyw adborth gennych chi am y broses recriwtio a’r rheswm pam rydych chi am dynnu’n ôl.
- Faint o amser mae'r broses recriwtio yn ei gymryd? Nid oes amser penodol ar gyfer y broses. Bydd llenwi ffurflenni yn gywir a darparu gwybodaeth gywir yn sicrhau bod y broses yn rhedeg yn esmwyth.
- A allaf olrhain ble ydw i yn y broses recriwtio? Gallwch olrhain eich cais drwy'r Ganolfan Ymgeisio trwy ddewis “Statws Adolygu” o dan eich cais. Mae hwn wedi'i sefydlu ar eich cyfer pan fyddwch yn cyflwyno'ch cais.
Ymgyrchoedd mewnol ac ar draws y llywodraeth
- Ydw i'n cael fy ystyried yn was sifil? Rydych chi'n cael eich ystyried yn Was Sifil os ydych yn cael eich cyflogi gan adran y llywodraeth neu gorff cyhoeddus anadrannol achrededig ac wedi cael eich penodi trwy ymgyrch deg ac agored ac wedi cwblhau cyfnod prawf yn llwyddiannus.
- Beth yw contract agored a theg? Mae teg yn golygu na ddylai fod unrhyw ragfarn wrth asesu ymgeiswyr. Rhaid i brosesau dethol fod yn wrthrychol, yn ddiduedd ac yn cael eu cymhwyso'n gyson. Mae agored yn golygu bod yn rhaid hysbysebu cyfleoedd swyddi yn gyhoeddus. Rhaid i ddarpar ymgeiswyr gael mynediad rhesymol at wybodaeth am y swydd a'i gofynion, ac am y broses ddethol. Mewn cystadlaethau agored rhaid caniatáu i unrhyw un sy'n dymuno i wneud cais. I fod yn gymwys, rhaid i chi fod wedi sicrhau eich cyflogaeth bresennol trwy gystadleuaeth Deg ac Agored yn dilyn egwyddorion Comisiwn y Gwasanaeth Sifil neu fod wedi cael eich penodiad wedi'i ddiwygio i Deg ac Agored
- Sut ydw i'n gwybod a ydw i wedi llwyddo yn y cyfnod prawf? Dylech fod wedi cael eich cynghori gan eich Rheolwr Llinell pan oeddech wedi cwblhau gwasanaeth 6 mis yn yr adran eich bod wedi llwyddo neu eich bod yn cael prawf estynedig. Os nad ydych yn siŵr, gwiriwch gyda'ch Rheolwr Llinell presennol.
- A allaf wneud cais os oes gen i rybudd ffurfiol dros bresenoldeb? Os ydych yn y cyfnod adolygu yn dilyn rhybudd presenoldeb ffurfiol, yna nid ydych yn gymwys. Bydd gwybodaeth am eich cyfnod adolygu ar eich hysbysiad rhybudd ffurfiol. Os nad ydych yn siŵr, gwiriwch ar SOP a gyda'ch Rheolwr Llinell.
- A allaf wneud cais os ydw i mewn cyfnod gwella yn dilyn gweithred berfformiad ffurfiol? Os ydych chi mewn cyfnod gwella yn dilyn gweithred berfformiad ffurfiol, yna nid ydych yn gymwys. Dylai gwybodaeth am eich cyfnod gwella fod ar eich llythyr rhybudd perfformiad ffurfiol. Os nad ydych yn siŵr, gwiriwch ar SOP a gyda'ch Rheolwr Llinell.
- A allaf wneud cais os oes gennyf rybudd disgyblu byw am gamymddygiad? Os oes gennych gamau disgyblu yn eich erbyn ac mae gennych rybudd ysgrifenedig byw ar yr adeg y byddwch yn gwneud eich cais gyda chyfyngiadau ychwanegol, nid ydych yn gymwys i wneud cais am swydd ar ddyrchafiad. Os nad ydych yn siŵr a yw rhybudd yn fyw o hyd, dylech wirio'ch llythyr rhybudd. Bydd hyn yn nodi pa mor hir y bydd eich rhybudd yn parhau ac yn rhoi'r dyddiadau y bydd eich rhybudd byw yn dechrau a’n gorffen. Gallwch hefyd wirio SOP a gyda'ch Rheolwr Llinell.
- Os ydw i'n gwneud cais am ymgyrch traws-Lywodraethol, beth yw fy nghyfnod rhybudd? Ar gyfer y rhan fwyaf o Weision Sifil mae hyn fel arfer yn 4 wythnos, ond dylech wirio eich polisïau adrannol unigol i'w gadarnhau.
- Rydw i ar Apwyntiad Cyfnod Penodol (FTA), a allaf wneud cais? Os ydych ar gontract FTA, mae gennych yr un cyfle i sicrhau cyflogaeth barhaol trwy ymgyrch fewnol neu draws-lywodraethol, ar yr amod eich bod wedi cael eich recriwtio trwy gystadleuaeth deg ac agored ac yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd.
- Ar hyn o bryd rydw i ar gynllun talent yn fy rôl neu adran bresennol. A allaf barhau â hyn? Ar gyfer gweithwyr DWP, dylech wirio'n uniongyrchol gyda darparwr y cynllun os yw newid rôl yn effeithio ar eich gallu i barhau â'r cynllun. Ar gyfer gweision sifil ehangach, gwiriwch gyda'ch darparwr, fodd bynnag, mae'n annhebygol y bydd y cynllun yn trosglwyddo ar draws adrannau oherwydd materion cyllid a pharhad..
- Ar hyn o bryd mae gen i fisa noddedig yn fy rôl gyda DWP/ Adran arall y Llywodraeth. A fydd hyn yn trosglwyddo? Yn dilyn y newidiadau ar 22 Gorffennaf 2025, mae angen i weithwyr presennol a noddir gan y DWP wirio eu cymhwysedd ar gyfer yr ymgyrch hon trwy e-bostio'r Tîm Nawdd Visa (Visa.sponsorship@dwp.gov.uk) cyn gwneud cais. Ni chaniateir i DWP gynnig nawdd newydd ar rolau nad ydynt yn bodloni'r lefel sgiliau sy'n ofynnol ar gyfer nawdd newydd fel y nodir gan y Swyddfa Gartref.
Cysylltu â Ni
Os oes gennych gwestiynau pellach am y rôl, cysylltwch â Hwb Cwsmeriaid SSCL drwy: